企业社保，也称为 企业社会保险或 公司社保，是指企业职工参加的社会保险，与居民社会保险是不同的概念。企业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。根据我国社会保险法的规定，用人单位必须为员工参加企业社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
企业社保的主要特点如下：
强制性：
用人单位必须为员工缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚。
全面性：
企业社保涵盖养老、医疗、工伤、失业和生育等保险，确保员工在多个方面得到保障。
按时足额：
企业需按时足额缴纳社会保险费，保障员工的权益不受损害。
企业社保的缴纳比例通常为：
养老保险：企业缴纳基数的12%
医疗保险：企业缴纳基数的6%左右
工伤保险：企业缴纳基数的0.5%-2%
失业保险：企业缴纳基数的0.5%-1%
生育保险：企业缴纳基数的0.5%-1%
企业社保不仅关系到员工的福利和保障，也是企业社会责任的一部分。通过缴纳社会保险费，企业能够减轻员工的后顾之忧，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时也有助于企业构建和谐稳定的劳动关系。
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