保险电销的待遇通常与业绩紧密相关，以下是保险电销待遇的一些关键点：
底薪与提成
底薪通常有保底，但高提成是主要收入来源。
业绩好的电销人员收入可观，可能达到数万甚至十几万。
业绩不佳时，可能只能领取底薪，工作压力较大。
工作时间
工作时间可能较长，如早上九点上班晚上九点下班，有时需要加班，包括周六。
福利待遇
多数公司提供五险一金，部分公司还提供年终奖、餐费补贴、下午茶等福利。
一些公司可能提供定期体检、奖金奖励等额外福利。
薪资水平
根据不同的数据来源，保险电销专员的平均月薪在¥9,841左右，中位数约为¥9,690。
不同城市和公司之间，薪资水平存在差异。
工作压力
保险电销工作通常面临较大的业绩压力，需要不断开发新客户。
部分用户反映，随着周边资源的开发完毕，可能会面临职业发展的瓶颈。
行业趋势
保险电销行业竞争激烈，薪酬体系可能因公司而异。
一些用户提到，随着工作经验的积累，薪资和职位可能会有所提升。
请注意，以上信息基于不同时间点的数据，实际情况可能会有所变化。
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