社保公司哪个部门负责

社保事务通常由公司的人力资源部或财务部门负责。具体职责如下：

人力资源部

负责员工的社保办理、申报、员工社保信息管理，以及与社保机构的沟通协调工作。

财务部门

负责社保费用的核算、缴纳，以及相关的财务处理工作。

建议

为了确保社保事务的顺利进行，公司应明确这两个部门的职责划分，并确保各部门之间的顺畅沟通，以便及时、准确地处理员工的社保相关事宜。

相关文章：

上市第四年依然亏损，青云科技如何扭转局面？04-30

苏州上市公司“组团”出海，超八成企业去年收获海外业务收入04-29

绩后跌超7%，传音控股一季度净利润4.9亿元，降幅近七成！公司回应04-29

库克背后的“女人”，财富一年飙升340亿04-29

三只松鼠一季度净利润下滑2成，正递表香港联交所申请上市04-28

东尼电子遭立案，因信披违规公司去年年内多次收浙江证监局警示函04-27

用电科普入校园，萧山供电监督为“童”安全保驾护航04-27

A股市场增持回购热情升温 港股回购潮持续04-26