在药店辞职时，可以提出以下理由：
个人原因
家庭原因：需要照顾家人或处理家庭事务。
健康原因：身体健康状况不佳，需要休息或治疗。
职业规划：个人职业规划与发展方向发生变化，需要寻找更适合自己的工作机会。
工作压力
工作强度大：药店工作强度高，身体和精神压力较大。
工作环境不佳：工作环境不舒适或存在其他问题。
待遇问题
工资待遇低：感觉付出与收入不成正比。
福利待遇不健全：公司提供的福利待遇不符合期望。
管理问题
领导管理不善：领导管理方式不合理，无法得到应有的支持和信任。
承诺未兑现：公司承诺的事项未能按时兑现。
职业发展
缺乏晋升机会：在药店工作没有晋升机会或发展空间有限。
工作内容单调：工作内容单一，缺乏挑战性和成长空间。
在提出辞职理由时，建议尽量客观、真实，并提前与店长或相关负责人进行充分沟通，以便做好工作交接和安排。同时，也可以表达对公司和同事的感谢，保持礼貌和尊重。
相关文章：
关于公布中国工程院2025年院士增选有效候选人名单的公告08-20
花30元去假装上班的人：接受“假装面试”，久了成真工作了08-18
两部门紧急预拨1.7亿元支持7省（市）做好应急抢险救灾工作08-13
南村街道召开宣传思想工作推进会08-11
吉林省高级人民法院一行到延吉市综治中心调研指导工作07-23
山东出台《关于做好汛期和高温天气医疗应急工作的通知》07-12
全球首个4万亿美元公司诞生，华人掌门要用50年改变世界07-10
国家发展改革委废止45件行政规范性文件07-06