士官转业工龄的计算通常包括以下几个要点：
军龄 ：士官在部队服役期间的军龄，即入伍日期到转业日期的时间差。转业到地方实际工作年限：
士官转业后在地方实际工作的时间，这部分时间也会计入工龄。
合并计算：
士官的军龄与转业到地方实际工作年限相加，形成总的工龄。
不计入的情况
休假和请假期间：士官在部队服役期间的休假和请假期间不计入转业工龄。
培训和学习时间：士官在部队接受培训、学习或进修期间的时间不计入转业工龄。
特定情况下的工作经历：某些特殊任务或重要岗位的工作经历可能会被部分计入工龄。
专业条件：
通常只有中级以上士官以及军官才有转业选项。
待遇：
转业后的工龄会影响士官的转业待遇和权益，例如转业安家补助费、转业生活补助费等。
以上是根据您提供的信息和我所知的相关知识整理的关于士官转业工龄计算的信息。
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