属地管理包括以下内容：
安全保障
保障所辖区域内自身及在区域内活动的工作人员、承包商、访客的安全。
培训与发展
通过制定岗位工作和发展计划，确保专业知识技能水平能够满足工作需要。
风险管理
通过危害识别和风险管理，实现无责任生产事故运行。
安全培训与评价
通过对员工进行安全技能培训、行为安全评价、安全分析等，实现事故零伤害。
许可证管理
编写、审核签署安全工作许可证和高危作业许可证，确保管辖区域的各种非常规工作按照相关安全标准进行。
设备巡检
对管辖区域的工艺设备进行巡检，发现异常情况，及时进行处理并上报。
违章管理
负责属地内的违章管理，若属地主管未制止本区域内的违章行为，则等同于违章。
宣贯与协调
负责协调并告知外来人员的安全环保责任，每日对属地进行巡检，及时发现属地内存在的违章和安全隐患，制定避险措施并对属地内的岗位员工和其他人员进行宣贯。
这些内容共同构成了属地管理的全面框架，旨在确保工作管辖范围内的各类活动安全、有序、高效进行。
相关文章：
市政府召开1—4月份经济运行和重点工作调度会议 王琳玺主持04-30
鹤壁市人民政府办公室关于2025年劳动节放假安排的通知04-25
扶沟县召开“12345”政务服务便民热线工作推进会04-25
变电运检分公司开展隐患专项排查工作04-23